CS-EZIS vanuit opleidingsperspectief 

De introductie en lancering van het ChipSoft Elektronisch Zorg Informatie Systeem (CS-EZIS) heeft - zoals u eerder in Mediair heeft kunnen lezen - met succes plaatsgevonden. Was het Hofpoort Ziekenhuis te Woerden de eerste klant die ziekenhuisbreed op CS-EZIS overging, op de voorpagina hebt u kunnen lezen dat het St. Jans Gasthuis inmiddels ook heeft besloten CS-EZIS te gaan gebruiken. Daarnaast verwachten we dat binnenkort de huidige relaties van ChipSoft naar CS-EZIS zullen migreren. 

Het zal u niet verrassen dat de overgang naar een volledig op Windows gebaseerd zorginformatiesysteem de nodige veranderingen met zich meebrengt voor het gebruik en het beheer. Een adequate opleiding is dan ook een belangrijke succesfactor in het overgangstraject naar CS-EZIS.

Om beheerders de mogelijkheid te bieden zich optimaal voor te bereiden op een succesvolle migratie gaat ChipSoft structureel een tweetal opleidingen verzorgen. Deze opleidingen duren elk één dag en worden op ons kantoor te Amsterdam gehouden. Het gaat om de opleidingen: 
1. het configureren van rechten, profielen en lay-outs; 
2. het gebruik en beheer van de Overzichtsgenerator en ReportBuilder.

Het doel van de eerste opleiding is systeem-/applicatiebeheerders vertrouwd te maken met de centrale concepten binnen CS-EZIS en te bekwamen in het inrichten van een efficiënte rechtenstructuur. In de tweede cursus leren beheerders overzichten en rapportages binnen CS-EZIS opmaken en beheren. Of het ziekenhuis nu een of meerdere ChipSoft-modules onder Windows gebruikt, bij een migratie is kennis van rechten, profielen en overzichten van groot belang. Binnenkort zullen we onze relaties dan ook per brief uitnodigen om zich in te schrijven voor deze opleidingen. Omdat het voor ons niet mogelijk is u allemaal persoonlijk te benaderen zal de brief aan centrale personen binnen uw organisatie worden gestuurd, waarna u intern kunt afspreken wie welke opleiding(en) gaat volgen.