spacer
spacer
ChipSoft
informatie met zorg
spacer
NederlandsEnglish
handen banner
 


 

spacer

 

Slingeland Ziekenhuis 'live' met CS-EZIS

Sinds het tekenen van de overeenkomst tussen het Slingeland Ziekenhuis in Doetinchem en ChipSoft op 26 maart jl. is er niet stil gezeten. Het ziekenhuis werkte reeds met de modules CS-Röntgen, CS-Info, CS-Episode en CS-MultiMedia van ChipSoft. Geheel conform het initiële projectplan zijn nu ook de modules CS-Patiënt, CS-Opname, CS-Afdeling, CS-Agenda, CS-Faktuur, CS-Ambulant, CS-Archief, CS-Overzichtsgenerator, CS-OK, CS-Steriel en CS-Document in het CS-EZIS ingericht en zijn gegevens van het in gebruik zijnde SIS (Slingeland Informatie Systeem: Medsolution van IBM) geconverteerd. Op vrijdagavond 3 oktober was het moment aangebroken om het CS-EZIS in productie te laten gaan. Een spannend moment, waarbij ook alle afdelingshoofden en een afgevaardigde van de directie van het Slingeland Ziekenhuis aanwezig waren. Alles verliep naar wens en dit werd met champagne gevierd!


De keuze voor ChipSoft
Nadat de huidige ZIS-leverancier van het Slingeland Ziekenhuis had aangegeven per 1 januari 2004 te stoppen met de ondersteuning en ontwikkeling van de software, moest het Slingeland Ziekenhuis op zoek naar een andere ZIS-leverancier.

De keuze voor ChipSoft was volgens directeur Beheerszaken Bert Ekkelboom (rechts op foto) niet moeilijk. De ontwikkelingen rondom de DBC-financiering en het feit dat het ziekenhuis al ervaring had met CS-Klik hier om de afbeelding te vergrotenRöntgen van ChipSoft gaf ChipSoft een voorsprong op de andere ZIS-leveranciers. Het ziekenhuis wilde kiezen voor zekerheid, en ChipSoft kon deze zekerheid bieden. De uiteindelijke beslissing is genomen door de directie, maar werd ondersteund door een brede groep van mensen waar onder andere ook medisch specialisten bij betrokken waren. Deze manier van beslissen is overigens kenmerkend voor het Slingeland Ziekenhuis. De lijnen binnen de organisatie zijn er namelijk kort en de sfeer is informeel. Ook tijdens het traject dat doorlopen moest worden om tot het overzetten naar het CS-EZIS te komen, had men hier profijt van. Zo zaten in de projectgroepen de lijnfunctionarissen, omdat zij verantwoordelijk zijn voor wat er op de afdelingen gebeurt. Deze mensen werden door hun applicatiebeheerders 'gevoed' met informatie, en op basis hiervan konden zij in de projectgroep beslissingen nemen. Directeur Bert Ekkelboom was bovendien voorzitter van de projectgroep, waardoor hij goed op de hoogte bleef van wat er speelde en ook zelf een inhoudelijke rol kon vervullen. Doordat hij zo betrokken was bij het traject, merkte hij op het einde dan ook dat het in de projectgroepen steeds rustiger werd en dat het ziekenhuis er 'eigenlijk gewoon klaar voor was' om over te gaan.

‘Afspraak is afspraak’
Volgens Hoofd Informatisering & Automatisering Henny Welling (links op foto) is het migreren/converteren van het volledige ZIS inclusief de koppelingen naar de verschillende deelsystemen bepaald geen sinecure geweest. Discussies die gedurende het traject ontstonden over welke partij welke werkzaamheden hoort te doen, waren dan ook niet uit te sluiten. In goed overleg zijn de partijen er uitgekomen. Henny Welling: “Met betrekking tot de datum van migratie -wat voor het ziekenhuis een belangrijk punt was- kan worden vastgesteld dat de stelling 'Afspraak is afspraak' door ChipSoft goed is nagekomen. Over de tevredenheid van de gebruikers zegt hij: “In een organisatie waar meer dan 800 medewerkers werkzaam zijn met het CS-EZIS hoor je natuurlijk ook wel eens minder goede geluiden. Mensen zijn immers gewend geraakt te werken met het vorige systeem.” Toch is het CS-EZIS concept volgens hem over het algemeen goed in de organisatie aangeslagen: “Een aantal gebruikers heeft nu al te kennen gegeven niet meer terug te willen naar het oude systeem.”

'Go or no go’: that’s the question
Bertus Buitenhuis is projectleider bij ChipSoft en heeft het project in het Slingeland Ziekenhuis geleid vanaf het moment dat het implementatietraject begon. Gezamenlijk met het ziekenhuis is een uitgebreid plan van aanpak en een planning gemaakt. In het plan zijn de verschillende werkgroepen met hun taken gedefinieerd. Deze werkgroepen bestonden uit de vertegenwoordigers van de afdeling(en) die met het deelsysteem moesten gaan werken en consultants van ChipSoft. In deze werkgroepen werden de processen geanalyseerd, decentrale applicatiebeheerders opgeleid, het CS-EZIS ingericht, het opleidingsschema gemaakt, conversie gecontroleerd, enzovoort.

Er werd goed naar het implementatieweekend toegewerkt, en toen het ziekenhuis de beslissing 'Go of no go' moest nemen, werd deze beslissing, zonder blikken of blozen, genomen. Dat het implementatietraject in Doetinchem zeer voorspoedig is verlopen, heeft volgens Bertus alles te maken met de organisatie van het ziekenhuis en het project. Mensen durfden beslissingen te nemen en deze beslissingen werden snel genomen. De samenwerking tussen de mensen uit het ziekenhuis en van ChipSoft verliep erg prettig; de afspraken waren duidelijk en zijn door iedereen nagekomen. Er is een goede basis gelegd voor verdere uitbouw in de toekomst. Deze uitbouw is al in de nabije toekomst gepland: eind 2003 zal in het Slingeland Ziekenhuis CS-Datawarehouse in productie genomen worden.

De eerste dag ziekenhuisbreed
De applicatiebeheersters Ragonda Visser (CS-Faktuur en CS-Ambulant, rechts op de foto) en Elfriede Gussinklo (CS-Patiënt en CS-Agenda, links op de foto) zijn ook vanaf het begin betrokken geweest bij het implementatietraject. Tijdens de eerste draaidag van het CS-EZIS waren zij de hele dag beschikbaar om het personeel aan de afsprakenbalie en op de poli's te helpen. Hoewel de balie- en polimedewerk(st)ers nog maar een keer geoefend hadden met het CS-EZIS, vinden de applicatiebeheersters dat deze eerste draaidag heel goed verlopen is. Het toewerken naar het conversieweekend was volgens de applicatiebeheersters eigenlijk veel ingrijpender. Het CS-EZIS is namelijk een heel ander systeem dan dat ze in het ziekenhuis gewend waren. Maar doordat in het CS-EZIS specifieke wensen van de verschillende afdelingen zijn opgenomen, ging al snel iedereen overstag. In de weken voor het conversieweekend moest er nog wel veel getest worden, maar eventuele problemen werden snel opgelost. Het feit dat dit allemaal zo soepel verliep, schepte bij de applicatiebeheersters een groot vertrouwen in het CS-EZIS en de ondersteuning door ChipSoft.

Projectgroep

Copyright © 2012 ChipSoft | info@chipsoft.nl
spacer