|
Maximale integratie in het Wilhelmina Ziekenhuis Assen
Het
Wilhelmina Ziekenhuis in Assen (WZA) ging in 1999 als tiende ziekenhuis live met
een aantal ChipSoft-modules. Ondertussen heeft het ziekenhuis van alle
ChipSoft-relaties de meeste gecontracteerde ChipSoft-producten die geïntegreerd
met elkaar werken. Een blijk van vertrouwen, niet alleen in ChipSoft, maar ook
in de toekomst van de ziekenhuis-automatisering. Een interview met drie
medewerkers van het ziekenhuis: Warner Schuitema (hoofd zorgadministratie), Hugo
Hegen (hoofd Informatisering & Automatisering (I&A)) en Gerard Krijnsen (hoofd
stafdienst managementondersteuning).
Maximale integratie voor een EPD
De reden waarom het ziekenhuis destijds voor ChipSoft koos, was de
goede mogelijkheid tot integratie van de ChipSoft-modules, waarmee een maximale
ondersteuning van het primaire zorgproces bereikt kan worden. Krijnsen, die per
september 2004 als hoofd stafdienst management naar het Ziekenhuis Bethesda in
Hoogeveen zal vertrekken, is gedurende 13 jaar nauw betrokken geweest bij de
automatisering van het ziekenhuis en kan zich wat de ondersteuning en integratie
van de ChipSoft-pakketten betreft nog steeds in deze keuze voor ChipSoft vinden.
De maximale integratie van de automatiseringsapplicaties is voor het WZA immers
altijd een belangrijk speerpunt gebleven. Zeker nu er naar de realisatie van het
EPD wordt toegewerkt. Bij het registreren van informatie over de patiënt kan
immers pas een EPD ontstaan als er sprake is van een goede integratie van de
ziekenhuisapplicaties. De voor-waarden om dit te bereiken zijn volgens Krijnsen
echter niet alleen een goed informatiesysteem, maar ook goed I&A-personeel.
Hegen: “Op de Afdeling I&A is het Applicatieteam verantwoordelijk voor de
beheersbaarheid van de applicaties. Om tot een optimale inzet en inrichting van
de applicaties te komen wordt het Applicatieteam ondersteund door zogenaamde
'key-users', die op de grotere afdelingen binnen het ziekenhuis werken. Deze
key-users kunnen voor het Applicatieteam de link leggen naar de
praktijksituatie, en nemen een deel van het functionele applicatiebeheer op
zich. Met deze werkwijze zorgt het WZA ervoor dat de ziekenhuisapplicaties
optimaal voor de eindgebruikers ingericht worden, waardoor meer draagkracht op
de werkvloer ontstaat en het ontstaan van een EPD steeds dichterbij komt.”
Op weg naar een papierarme werkomgeving
In het kader van de vorming van het EPD staat in de komende periode
het toewerken naar een papierarme omgeving centraal. Met de recente aanschaf van
de modules CS-Digitale Dossier Registratie (CS-DDR) en CS-MultiMedia (CS-MM) is
een eerste stap gezet richting de digitalisering van de papieren dossiers. Waar
met CS-DDR meteen aan de slag gegaan kan worden om digitale dossiers samen te
stellen, wordt CS-MM ingezet voor het inscannen van het papieren medisch archief
en het koppelen aan het patiëntendossier. Het einddoel, een papierarme omgeving
waarin alle dossierinformatie digitaal opgeslagen en beschikbaar is, moet over
twee jaar zijn bereikt. Schuitema voorziet dat het gebruik van een wireless
(draadloos) netwerk hierbij onontbeerlijk zal worden. Uiteindelijk zal er een
situatie gerealiseerd moeten worden waarin specialisten, behandelaars en
verpleegkundigen simpele handelingen, zoals het registreren en raadplegen van de
temperatuur van een patiënt, volledig digitaal zullen uitvoeren.
 |
| V.l.n.r.: Warner Schuitema,
Hugo Hegen en Gerard Krijnsen |
Hegen en Schuitema zien drie grote voordelen van dit
wireless werken. In de eerste plaats zal het ervoor zorgen dat er minder fouten
in registraties kunnen sluipen. Een tweede voordeel is de efficiencyslag die
gemaakt wordt: veel dubbel werk komt te vervallen en er is minder personeel
nodig om dezelfde werkprocessen uit te voeren. Ten slotte bevordert het wireless
registreren van gegevens het ontstaan van een volledig EPD: hoe meer gegevens
digitaal geregistreerd en opgeslagen worden, hoe completer het EPD uiteindelijk
wordt. De automatiseerders van het WZA hebben goed vertrouwen in een spoedige
totstandkoming van het EPD.
|